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“活力经开”人才系列活动将持续到今年12月，旨在通过多层次、多形式的人才活动，提升引才、育才、留才、用才能力和水平，吸引更多优质企业和项目落地发展，为经开区高质量发展提供坚强的人才保障，进一步夯实产业发展基石。
从活动类型来看，贵阳经开区对人才系列活动进行系统化、精准化、品牌化探索和布局。系列活动包括七大系列近20项活动，涉及产才融合对接、技能传承赋能、科技成果转化、人才服务关爱、招才引智推介、创新创业竞赛等方面，多种类型活动协同发力，贯穿人才“引、育、用、留”全链条。
在产才融合方面，将开展“活力经开‘人才+项目+产业’路演活动”，面向全国公开征集高成长性创业项目、高层次人才团队，系统引进一批人才团队及项目；开展“专家人才解难题专项服务”活动，邀请专家人才团队走进企业，解决企业面临的实际问题和困难，为企业高质量发展提供智力配套服务。
在技能传承方面，将开展“经开工匠”进校、进企活动，邀请经开区技能大师走进校园、走进企业，分享成长之路，传授技能创新心得，充分发挥“经开工匠”的社会价值，营造尊重技能、崇尚工匠精神的社会氛围。在成果转化方面，将开展“人才引领·科技成果转化”活动，实地走访了解本地企业需求，主动对接省内外高校院所，搭建校企合作桥梁，促成企业与高校合作，力争打通科技成果从实验室走向车间的“最后一公里”。
在招才引智方面，将通过“百名硕博经开行”活动，组织百名硕博研究生深入经开区参观调研，搭建“人才－产业－政策”直通平台，实现引才入区、留才兴产。在人才服务方面，将举办“经开有约·缘来是你”青年人才联谊活动，引导青年人才树立文明、健康、理性的交友观和婚恋观，搭建青年人才交流、交友平台。在创新创业竞赛方面，将举办贵阳经开区创新创业大赛，聚焦该区“两主一特”及战略性新兴产业，通过“赛－孵－投－产”全链条服务模式，面向全国征集高成长性创业项目及顶尖人才团队参赛，提供项目从落地到产业化的全周期服务。
据贵阳经开区组织人事部相关负责人介绍，经开区将通过实施“活力经开”人才系列活动，聚焦经开区“两主一特”产业，坚定不移落实“人才兴市”“人才强区”战略，大力实施人才“引、育、用、留”四大工程，探索人才引育和服务新路径，不断壮大产业人才队伍，培育发展新质生产力，进一步擦亮“活力经开”人才品牌，持续为经济社会发展注入人才动能。
